17 janvier 2014

VIDEO – L. Pottier-Caudron : « Déterminer si l’on prend du plaisir à exercer notre métier chaque jour »

SERIE : L’ESPRIT DU RESEAU TEMPORIS EN VIDEOS (6/7)

Pourquoi la transparence est-elle nécessaire tout au long du contrat de franchise ?

Le parcours de sélection mutuelle au sein de Temporis est clairement défini pour tout candidat à la franchise :
– Envoi d’une candidature
Entretien téléphonique préalable
– Rencontre avec la structure opérationnelle du réseau
– Journée découverte du métier à l’agence-pilote de Brive
2 journées d’immersion toujours dans l’unité-pilote, en passant à chacun des postes du métier

Tout au long de ces échanges avec le réseau de franchise, la transparence sera aussi le maître-mot du candidat-entrepreneur, qui ne doit pas se mentir à lui-même quant à sa capacité à intégrer Temporis.

Cette transparence, lorsqu’elle se prolonge durant le contrat, se transforme en loyauté, base de la réussite entre un franchiseur et un franchisé.

Temps vidéo : 3 minutes